В современных условиях динамичного развития рынка труда особое значение приобретает взаимодействие между учебными заведениями и работодателями. Одним из основных инструментов такого сотрудничества стало проведение круглого стола в Университете дружбы народов имени академика А. Куатбекова на тему «Обсуждение вопросов обновления образовательных программ», который предоставил возможность специалистам отрасли и представителям учебных заведений совместно обсудить и усовершенствовать образовательные программы.
14 марта 2025 года в конференц-зале в обсуждении основных вопросов подготовки кадров по образовательным программам «Строительство», «Архитектура», «Химическая технология органических веществ», «Дизайн» приняли участие член Ассоциации выпускников Турсынкулулы Тимур – доктор PhD, руководитель ТОО «СК Корган Эксперт»; к.т.н., доцент Ажидинов Саиддин Сапардинович – директор ТОО «City Engineering»;
Кусайынхан Ержан Талгатулы – менеджер по развитию бизнеса BI group; Куантай Анель Нурланкыны – менеджер по персоналу BI group; Нургалиева Азиза – руководитель ТОО «Art-Style»; Ахметов Абдимуталип Мустафаевич – член Союза художников РК, председатель комиссии по монументально-художественным сооружениям города Шымкента, а также преподаватели и руководство университета.
Работодатели отметили необходимость повышения практической подготовки будущих специалистов, овладения цифровыми инструментами и навыками управления проектами. Представители индустрии строительства и архитектуры подчеркнули особую важность и приоритетность цифрового моделирования (BIM), устойчивого дизайна и инновационных строительных материалов. Было предложено включить в учебный процесс дисциплину «Энергосберегающие конструкции». Работодатели акцентировали внимание на важность углубленного изучения производственных процессов и совершенствования лабораторных исследований в инженерии органической химии. Обсуждались вопросы применения современных графических редакторов, таких как ArchiCAD и Shy Atlantic в области дизайна. Архитекторы отметили необходимость включения учебной дисциплины по документации в области строительства и архитектуры. Важным аспектом стало обсуждение опыта компании “BI Group”. Специалисты-производственники отметили необходимость уделить больше часов на формирование у будущих специалистов гибких практических навыков, культуры делового общения, умения работать в команде.
Одним из основных вопросов, понятых за кругллым столо, было расширение возможностей прохождения студентами производственных практик и проведения практических занятий. Работодатели выразили готовность к тесному сотрудничеству с образовательными организациями, в том числе непосредственное участие в разработках программ дуального обучения, создании и реализации конкретных проектов.
Круглый стол стал важной площадкой для конструктивного диалога между работодателями и образовательным учреждением. Такое взаимодействие способствует подготовке конкурентоспособных специалистов, готовых к вызовам современной индустрии, повышению качества профессионального образования.
В ходе круглого стола были широко рассмотрены вопросы подготовки конкурентоспособных специалистов с высшим образованием, их дальнейшего трудоустройства, повышения качества образования и развития профессиональных компетенций выпускников, а также дальнейшего укрепления партнерских отношений между университетом и работодателями. В рамках встречи с работодателями были обсуждены инновационные технологии и методы применения искусственного интеллекта (ИИ). Искусственный интеллект сегодня позволяет повысить во многих отраслях эффективность производства, автоматизировать процессы и сократить время принятия решений. На всестороннее обсуждение были вынесены актуальные проблемы и вопросы эффективности внедрения элементов дуального формата обучения, социальной политики в области поддержки молодых специалистов.
