В современных условиях динамичного развития рынка труда особую значимость приобретает взаимодействие образовательных учреждений и работодателей. Одним из ключевых инструментов такого сотрудничества стало проведение круглого стола «Обсуждение вопросов обнавления образовательных программ» в Университете дружбы Народов имени академика А.Куатбекова, который успешно прошел и позволил специалистам отрасли и представителям учебных заведений совместно обсудить и усовершенствовать образовательные программы.
Круглый стол состоялся в 14 марта 2025 года в конференц зале, собрав ведущих представителей строительной, архитектурной, химической и дизайнерской отраслей как АО «BI Group», ТОО «City Engіnееring», АО «Petro Kazakhstan», ТОО «Арт Стиль», ТОО «Төл құрылыс», ТОО «СК Корган Эксперт». В мероприятии приняли участие работодатели, преподаватели и руководства университета обсудив ключевые вопросы подготовки кадров по образовательным программам:
• Строительство
• Архитектура
• Химическая технология органических веществ
• Дизайн
Работодатели поделились своими ожиданиями от молодых специалистов, отметив необходимость усиленной практической подготовки, владения цифровыми инструментами и навыков проектного управления.
Представители строительной и архитектурной отрасли подчеркнули значимость цифрового моделирования (BIM), устойчивого проектирования и инновационных строительных материалов. Рекомендавали добавить дисциплину «Энергоэффективные конструкции». В химической технологии органических веществ акцент был сделан на углубленную изучению производственных процессов и развитие лабораторных исследований. В сфере дизайна обсуждалось применение современных графических редакторов как ArchiCAD, Shy Atlantic. Архитекторы отметили необходимость добавления дисциплины по изучению документации в строительной и архитектурной сфере. Важным аспектом стало обсуждение опыта компании «BI Group». Они отметили необходимость большего количества часов, отведенных на изучение soft skills, командной работы и делового общения.
Одним из центральных вопросов стало расширение возможностей для стажировок и практического обучения студентов. Работодатели выразили готовность к более тесному сотрудничеству с образовательными организациями, предложив создание дуальных программ обучения и участие в реальных проектах.
Круглый стол стал важной площадкой для конструктивного диалога между работодателями и образовательными учреждениями. Такое взаимодействие способствует формированию конкурентоспособных специалистов, готовых к вызовам современной индустрии, и улучшению качества профессионального образования.
